菲尼克斯，止损后的漫漫长路

　　太阳管理层的水平似乎并不稳定。他们上一波建队无疑是失败的，糟糕的阵容结构问题大于球员的个人状态问题，管理层要为建队搭配失当负责。太阳在一些细小处倒是能见功夫，比如廉价区的补强，比如对首轮交换权的极致压榨。可惜宏观错了，微观再努力也无济于事。

　　太阳重建了，用仅剩的首轮签梭哈马威，这是继续围绕布克做出的努力，类似的操作也发生在今年引入布里奇斯的交易中。太阳跟布克的合同续到了2030年，这意味着未来多年里太阳都会有一名一线球星压阵。同时，他们也会长期晃悠在不上不下的尴尬位置，因为建队总资源不支持他们参与到联盟的顶层竞争。当然，太阳在附加赛淘汰勇士打入了季后赛，这惩罚了我对他们建队思路的一些质疑。太阳明年也很有机会继续打入季后赛，享受微操运作胜利带来的小确幸。我该羡慕一下吗？

　　其实是应该的。太阳本可以把布克也送走，进而向现在的篮网看齐，彻底与世隔绝的躺平。而太阳拒绝了这条路线，用有限的资源撺了一套还算体面的阵容，这让他们的球迷好歹有一些打开电视机的盼头。

　　太阳的锋线配置是不错的。他们为什么要搞到小桥？因为距离摆出5个季后赛或者接近这个级别的首发，太阳还差一个前锋名额，而这种球员不太容易靠内部挖潜获得。小桥对抗强度高，运动能力出色，拥有跟狄龙相同的身高体重，这意味着太阳前锋线在防守弹性上的极致——狄龙是这个领域的天花板，小桥有这方面的基础条件，差的是把基础条件转化为防守名誉。太阳始终不愿意把狄龙这个季后赛球队急需的拼图放入市场，收获是，他们可能拥有西部最具强度的非建队核心级别的前锋线——如果掘金不得不“优化”他们的阵容。

　　马克·威廉姆斯是另一笔因为消耗未来资产而引起争议的交易。马威当然不值两个首轮，一来换来他的那两个首轮比次轮值钱不了太多，二来两个首轮价值的球员也不会签一份1170万起薪的合同。同样是黑粗硬类型的中锋，马威的出勤并不比米罗好看，还没有后者的季后赛经验，比后者少拿300多万也就不算离谱。不过，马威的存在确实让太阳内线配置更有了层次感，他代表了相对成熟的兼备体型与运动能力的大中锋，跟伊戈达罗换防与策应结合的小球中锋各有所长，给了太阳应对不同对手的调整空间。加上马鲁阿奇的天赋潜力，太阳的内线配置足够充实。

　　太阳还有拿得出手的替补阵容。肯纳德在攻防全面性上不如阿伦，但他的合同足够便宜，性价比显然更高。罗伊斯·奥尼尔已升级为小桥本不用谈，其实太阳还有个上赛季因伤病没怎么出场的海史密斯，虽然功能性不及奥尼尔丰富，作为替补3D前锋实力是够用的，相比于防守明显强于进攻的邓恩也更均衡一些。吉莱斯皮和古德温都以合理的价格留队。前者可能比几个“小天鹅”类型的后卫更厉害——市场也是这么认为的，他比赛门和性顿拿到更多的钱——虽然飙分产量略有不及，但球商更高，防守也更有韧性，对于没有正牌控卫的太阳来说是不能缺少的一张拼图。古德温作为3D后卫一直只有“D”被认可，“3”和“后卫”的成分不足，这两年他进步不小，附加赛怼勇士的4颗三分真特喵的疼。

　　太阳可能有10个左右水准线以上的轮换，位置齐整，关键的开发进攻和防守资源够用，对常规赛来说，这已经是相当可靠的配置。

　　当然，太阳的天花板也很清晰。

　　布克&杰伦·格林，这套双枪核心有想象空间吗？

　　没有。

　　杰伦·格林相比于前任比尔要更有盼头一些，但布克的职业生涯一直在证明，他并不需要后场再摆一杆火枪。太阳的2号位到5号位几乎都不提供组织功能，布克又一次成为了统筹大局的关键，这种情况往往只能提升布克的综合比赛影响力，并不能让太阳成为更强的球队。太阳的冒头起始于有了真正的1号位，太阳的巅峰也跟顶级的1号位密不可分。在经历过失败的无控卫巨头组合后，太阳为什么没有把这个角色补齐？

　　没什么特殊的原因，单纯因为杜兰特交易的关键在于入手优质筹码而非强求具体的功能性。杰伦·格林依旧是有潜力、有价值的年轻人，他跟布克搭配未必是最合理的，但作为一支不太可能靠选秀天赋翻身的球队——没有可控制顺位的选秀权，手中新秀马鲁阿奇、皮特、弗莱明都不能谈多高的上限——有一个24岁的高顺位核心向打法的球星，终归提供了一些成长性。

　　但不太可能出现有一天格林接班布克的剧本，若他是这个级别的存在，他不该让火箭等那么久。如果未来太阳意识到围绕布克建队争取季后赛门票都费劲了，那么太阳也就到了彻底拆队回血的时候。太阳现在能赢球，预计下个赛季也能赢球，但更远一些说不清楚，只能走一步看一步。

　　太阳只是暂时脱离了危险期，并没有彻底安全。这也不容易。时间往回倒一倒，你不会在联盟里找到一支比当时太阳更艰难的球队。看不到希望的竞争力，透支的选择权，炸裂的工资单，任一项都让人脑仁宕机。而另一个尴尬的状况是，太阳刚换老板不久，伊什比亚是奔着干一大票来的，总不能一把套住就装死躺平。

　　想到老板这一成，更能理解为何太阳会选择并不彻底的重建——老板瘾大想玩，那么太阳得找到一种继续在场的方式。这个方式最关键的一步是整钱换零，合理化阵容搭配，并实现队伍年轻化。另一个关键步骤是裁掉比尔分期支付薪资，进而获得当下更大的空间。这一步其实颇具争议——这能帮助太阳立刻削减当季开支并获得一些运作灵活性，但带来了长期隐患。太阳本季处于第二土豪线以下，但奢侈税依旧不低，他们总薪资联盟第3，球员工资本不夸张，关键是给比尔发的接近2000万摆在那里，而这种情况会持续4年。

　　所以，太阳依旧是燃烧金钱的球队，他们从错误的三巨头模式中止损称得上果断，半重建工作也干得还算成功——季后赛门票是证明——但历史欠账终归太惊人。恶劣的工资单与真空的选秀资源摆在那里，没有个6~7年，太阳成为不了正常的球队，他们需要漫长的时间才能彻底恢复元气。

　　2021年总决赛G2战罢，太阳正拥有史上最美好的夏天，而夏天从最美好走向最绝望，往往只需要一头猛兽的苏醒。类似的剧情在2022年又来了一次，这沉重打击了太阳对既往建队路线的自信。于是，原本风格均衡的太阳走向了极端。这是建队的难处——你觉得不够好而选择了改变，但那个你认为不够好的自己，恰恰已是你的极限。

　　建队难，拆队也难。怎么拆很重要，什么时候拆也很重要。上一期写凯尔特人，我们聊到了史蒂文斯的争议——他拆得太早了吗？他是个左侧交易者，绿军一向如此，他们不会赤身裸体地等待严寒降临，在那之前，他们会做好过冬的准备。

　　太阳无法做到这一点，甚至，他们组建三巨头本身就是一种高位接盘。那么，后续的正确操作也只能是及时止损。太阳这么做了，赶在了彻底毁灭前。这也是极好的。

　　大部分人没有凯尔特人那般的魄力，其实，大部分人也做不到太阳这般的壮士断腕。

　　这不容易的。

　　注：调高了上一期米切尔·罗宾逊的级别，从T5调到了T4.5